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工作動態(tài) 合規(guī)文化
合規(guī)文化
Compliance culture
03
2023/11
企業(yè)合規(guī)典型案例-運(yùn)城稷山縣方某某等人串通投標(biāo)案
企業(yè)合規(guī)典型案例-運(yùn)城稷山縣方某某等人串通投標(biāo)案裁判要旨針對串通投標(biāo)犯罪涉案企業(yè)數(shù)量多、地域分布廣、參與程度不同等情況,采取分類分級合規(guī)的方式,由檢察機(jī)關(guān)主導(dǎo)合規(guī),做實(shí)社會調(diào)查、合規(guī)計(jì)劃、合規(guī)整改、公開聽證、檢察建議等相關(guān)工作。依托第三方組織,督促涉案企業(yè)組建合規(guī)組織體系、建立合規(guī)制度、規(guī)范合規(guī)監(jiān)控體系和動態(tài)運(yùn)行體系,促進(jìn)涉案企業(yè)共同整改。同時,檢察機(jī)關(guān)優(yōu)化辦案方式,化解辦案期限與企業(yè)合規(guī)整改時限的沖突,同步推進(jìn)企業(yè)合規(guī)和羈押必要性審查工作,取得較好的社會效果和法律效果。基本案情2017年2月,絳縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局委托運(yùn)城某招標(biāo)代理公司對絳縣倗國路、振興街道路改造工程2個項(xiàng)目代理招標(biāo)。太原A、B公司、運(yùn)城C公司系上述工程中標(biāo)公司,太原D公司等14家公司系“陪標(biāo)公司”。案發(fā)時,方某某系A(chǔ)公司法定代表人,同時使用A公司、借用B公司的資質(zhì)參與投標(biāo);趙某某借用C公司資質(zhì)參與投標(biāo)。A公司成立于2001年,下設(shè)28個分公司,自有員工2000余人,2021年完成產(chǎn)值14億元,繳納稅款1800余萬元,目前在建工程45個,其中16個項(xiàng)目為惠民工程;B公司成立于1998年,下設(shè)100余個子分公司,自有員工3000余人,近三年完成產(chǎn)值近200億元,繳納稅款8500萬元,擁有全國各省市級獎項(xiàng)400余個;C公司成立于1960年,近三年完成產(chǎn)值6.8億元,繳納稅款3100余萬元,擁有建筑工程施工總承包一級資質(zhì),獲得國家省市級獎勵60余項(xiàng),每年均被評為山西省優(yōu)秀建筑企業(yè);其余多家“陪標(biāo)公司”均成立多年,擁有多項(xiàng)優(yōu)秀資質(zhì)、榮譽(yù)獎勵及在建工程,為當(dāng)?shù)爻鞘薪ㄔO(shè)、提供就業(yè)、繳納稅款等方面作出積極貢獻(xiàn)。方某某、趙某某為取得上述工程施工資格,先后與多家公司聯(lián)系,通過統(tǒng)一安排報(bào)名投標(biāo)、領(lǐng)取招標(biāo)文件、制作投標(biāo)文件、繳納保證金等方式串通投標(biāo)。最終,方某某所在的A公司、方某某聯(lián)系的B公司、趙某某聯(lián)系的C公司中標(biāo),中標(biāo)金額共計(jì)9121.7259萬元。上述項(xiàng)目現(xiàn)已施工完畢,并通過工程驗(yàn)收決算。案發(fā)后,涉案人員方某某、趙某某分別退繳違法所得50萬元、31萬元,B公司、C公司分別退繳工程管理費(fèi)用52.7259萬元、2.7萬元,其他涉案人員以個人名義退繳違法所得共計(jì)21.08萬元。本案中,涉案人員雖使用公司資質(zhì)進(jìn)行“串標(biāo)”,但其是為個人牟利,屬于利用公司的便利條件,本質(zhì)上系自然人犯罪。2022年2月22日,稷山縣公安局先后將方某某、趙某某等人涉嫌串通投標(biāo)罪系列案件移送稷山縣人民檢察院審查起訴。2022年7月14日,稷山縣人民檢察院以串通投標(biāo)罪對中標(biāo)公司法定代表人方某某、承建人趙某某等主犯2人、中標(biāo)公司招投標(biāo)負(fù)責(zé)人郭某某從犯1人提起公訴,并提出緩刑量刑建議;2022年7月27日,對轉(zhuǎn)付保證金的居間介紹人員牛某某、“陪標(biāo)公司”從業(yè)人員張某某、劉某等在“串標(biāo)”犯罪中起次要作用的多名從犯作相對不起訴決定,對居間介紹人員王某、唐某某以情節(jié)顯著輕微、不認(rèn)為是犯罪為由作法定不起訴決定。企業(yè)合規(guī)整改情況及效果1.全面綜合審查,確定案件納入企業(yè)合規(guī)考察范圍。鑒于本案涉案企業(yè)數(shù)量多、類型不同、地域分布廣等情況,稷山縣人民檢察院成立“考察調(diào)查小組”,制定工作方案,將涉案的企業(yè)分為中標(biāo)公司、“陪標(biāo)公司”兩類,分別展開入企調(diào)查。通過逐一走訪涉案企業(yè)、查閱大量資料、實(shí)地考察作業(yè)現(xiàn)場、召開涉案企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會、詢問行政主管部門意見等方式,了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、提供就業(yè)崗位、繳納稅費(fèi)、參與城市建設(shè)等情況。經(jīng)調(diào)查,涉案企業(yè)擁有建筑工程施工領(lǐng)域多項(xiàng)優(yōu)秀資質(zhì)及榮譽(yù)稱號,建設(shè)工程項(xiàng)目遍布省內(nèi)外,具有良好的發(fā)展前景。同時,絳縣倗國路、振興街道路改造工程已順利竣工驗(yàn)收,按時交付使用,未發(fā)生工程質(zhì)量、施工安全事故,且涉案企業(yè)人員均自愿認(rèn)罪認(rèn)罰,積極退繳違法所得,申請適用企業(yè)合規(guī)。檢察機(jī)關(guān)通過細(xì)致深入的調(diào)查工作,全面準(zhǔn)確地掌握了涉案企業(yè)的相關(guān)情況,于2022年5月啟動對涉案企業(yè)開展合規(guī)工作。2.嚴(yán)管與厚愛并重,為企業(yè)開啟“涅槃重生”之門。企業(yè)法定代表人涉案在押,勢必會給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來巨大的影響和打擊,不利于穩(wěn)就業(yè),保民生。稷山縣公安局以涉案人員抗拒調(diào)查、拒不如實(shí)交代犯罪事實(shí)、具有社會危險(xiǎn)性為由執(zhí)行逮捕。在審查起訴階段,承辦檢察官通過積極主動開展釋法說理工作,從串通投標(biāo)罪的犯罪構(gòu)成、犯罪手段、社會危害等方面對涉案人員開展法治教育,并進(jìn)行證據(jù)開示。最終,方某某認(rèn)識到自己行為的危害后果,主動交代其參與的犯罪事實(shí),自愿認(rèn)罪認(rèn)罰,并積極退繳違法所得50萬元。經(jīng)前期調(diào)查了解,檢察機(jī)關(guān)分析方某某串通投標(biāo)行為系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營類犯罪,而涉案企業(yè)具備良好的發(fā)展前景,且有強(qiáng)烈的合規(guī)建設(shè)意向,符合開展企業(yè)合規(guī)的條件。2022年3月14日,檢察機(jī)關(guān)通過組織召開公開聽證會,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,積極開展羈押必要性審查,及時變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)?,并于?dāng)日釋放方某某,極大提高了涉案企業(yè)開展企業(yè)合規(guī)的主動性和積極性。3.將涉案企業(yè)合規(guī)和企業(yè)自主合規(guī)相結(jié)合,確保監(jiān)督、考察、評估取得實(shí)效。本案涉及企業(yè)及犯罪嫌疑人眾多,公司所在地分布于太原、大同、運(yùn)城等地市,考慮到涉案企業(yè)及人員數(shù)量多、地域跨度大,第三方組織人員數(shù)量、精力有限等情況,僅僅依靠第三方組織完成多家涉案企業(yè)的合規(guī)審查工作存在一定困難,經(jīng)與第三方機(jī)制管委會溝通協(xié)商,稷山縣人民檢察院決定采用“第三方組織+檢察機(jī)關(guān)”監(jiān)督評估的模式開展涉案企業(yè)合規(guī)工作:對于在“串標(biāo)”過程中參與程度深、起關(guān)鍵性作用,且中標(biāo)后積極配合辦理分包手續(xù),收取施工方工程管理費(fèi)用的3
06
2023/09
企業(yè)合規(guī)典型案例-晉中介休市3家洗煤企業(yè)虛開增值稅專用發(fā)票案
企業(yè)合規(guī)典型案例-晉中介休市3家洗煤企業(yè)虛開增值稅專用發(fā)票案裁判要旨針對介休市涉稅案件較多,涉案企業(yè)多為選煤行業(yè)的特點(diǎn),檢察機(jī)關(guān)通過引導(dǎo)企業(yè)主動退稅補(bǔ)繳罰款開展企業(yè)合規(guī),創(chuàng)新運(yùn)用“巡回檢查+同堂培訓(xùn)”的企業(yè)合規(guī)組合拳,積極開展檢察聽證,依托檢察建議,將企業(yè)合規(guī)做深做實(shí),在服務(wù)民企發(fā)展保障地方經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化營商環(huán)境方面發(fā)揮了積極的作用。同時,對整改效果不好、申請合規(guī)監(jiān)管動機(jī)不純、欲通過企業(yè)合規(guī)逃避刑事制裁的企業(yè),區(qū)分處理,依法提起公訴。基本案情山西省介休市L公司等3家涉案企業(yè)系選洗精煤、生產(chǎn)洗煤配套化工產(chǎn)品的洗煤企業(yè),3家涉案企業(yè)共有員工100余人,近3年納稅2.2億元。2016至2018年間,L公司等3家洗煤企業(yè)在購入無票原煤或其他生產(chǎn)資料后,為記賬時體現(xiàn)生產(chǎn)成本或加工后銷售時下游企業(yè)要求帶票,經(jīng)中間人介紹,通過簽訂虛假合同并向無實(shí)際業(yè)務(wù)的開票單位支付合同價(jià)款,開票單位收到合同價(jià)款后扣除事先約好的稅點(diǎn)后,將剩余款項(xiàng)再轉(zhuǎn)賬或匯入接收票據(jù)的企業(yè),實(shí)現(xiàn)資金回流,讓他人為自己虛開增值稅(進(jìn)項(xiàng))專用發(fā)票。涉案金額10.11萬元至215.89萬元不等。2020年8月,介休市公安局對該3家煤化企業(yè)以虛開增值稅專用發(fā)票罪立案偵查,介休市檢察院派員提前介入。2021年8月,介休市公安局陸續(xù)將該系列案件移送介休市檢察院審查起訴。案發(fā)后涉案企業(yè)主動補(bǔ)繳涉案稅款、繳納罰金,相關(guān)責(zé)任人主動投案自首、自愿認(rèn)罪認(rèn)罰、主動提出合規(guī)意愿。2022年3月,介休市檢察院對3起案件啟動合規(guī)工作,截至目前,2家涉案企業(yè)通過第三方組織考察評估合格,經(jīng)依法公開聽證,對該2家企業(yè)及其責(zé)任人等作出不起訴決定。1家涉案企業(yè)經(jīng)第三方組織評估考察為不合格,已對該企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人提起公訴。企業(yè)合規(guī)整改情況及效果一是主動作為,積極穩(wěn)妥在虛開增值稅案件中適用企業(yè)合規(guī)。介休市檢察院經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),涉案企業(yè)均實(shí)際購買了相應(yīng)原料,但由于煤炭企業(yè)具有顯著的交易優(yōu)勢,涉案企業(yè)無法從上游交易取得增值稅專用發(fā)票,導(dǎo)致購買原料的支出不能在對外開票時計(jì)入生產(chǎn)成本(即無法抵扣購入貨物和服務(wù)相應(yīng)的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額),企業(yè)所得稅也無法憑票正常列支。長期以來,由于受煤炭價(jià)格堅(jiān)挺和焦鋼市場波動的影響,洗煤企業(yè)利潤空間嚴(yán)重?cái)D壓,部分企業(yè)貸款多,財(cái)務(wù)成本高,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)增加,在這樣的情況下,一些企業(yè)為了解決自身稅負(fù)高于正常法定稅負(fù)的問題,實(shí)施了支付開票費(fèi)要求第三方代為開具與實(shí)際購進(jìn)貨物相當(dāng)?shù)脑鲋刀悓S冒l(fā)票的違法犯罪行為。截至目前已立案未移送審查起訴的涉稅案企業(yè)仍有20余家。針對上述情況,如果就案辦案對眾多的涉案企業(yè)及相關(guān)人員予以追訴,將對全市選煤行業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重影響,也直接影響幾千人就業(yè)。2022年3月,介休市檢察院經(jīng)綜合研判并層報(bào)批準(zhǔn)后,決定對虛開增值稅專用發(fā)票系列案適用企業(yè)合規(guī)。二是爭取支持,深入推進(jìn)涉案企業(yè)合規(guī)改革。介休市檢察院主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府及上級院匯報(bào),積極爭取支持,成立了企業(yè)合規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)各相關(guān)單位協(xié)同開展工作,在晉中范圍內(nèi)率先成立了第三方監(jiān)督機(jī)制管委會,并建立了人才庫,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)合規(guī)工作推進(jìn)“系統(tǒng)化”。通過梳理全市洗煤企業(yè)存在的高發(fā)易發(fā)風(fēng)險(xiǎn),解決洗煤企業(yè)普遍性問題,推動“行業(yè)化”治理。由檢察長牽頭,抽調(diào)刑事檢察部門業(yè)務(wù)骨干組成工作專班,集中辦理涉稅企業(yè)合規(guī)案件,建立專業(yè)化辦案團(tuán)隊(duì)。對企業(yè)合規(guī)整改情況、擬作處理決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)邀請法學(xué)專家、稅務(wù)專家、律師、企業(yè)家代表等舉行公開聽證,同時要求第三方機(jī)制管委會辦公室和第三方組織專業(yè)人員及其他涉案企業(yè)人員列席,力求辦案過程“透明化”。三是建立以第三方組織為主,管委會巡回檢查的監(jiān)督考察機(jī)制。以第三方監(jiān)督評估機(jī)制管委會選任的稅務(wù)、法律等專業(yè)人員組成的第三方組織為主,對涉案企業(yè)合規(guī)整改情況進(jìn)行實(shí)地考察,同時承辦檢察官與管委會辦公室成員共同不定期對涉案企業(yè)及第三方組織進(jìn)行巡回檢查。為提高第三方組織履職能力,管委會邀請專業(yè)律師對20余家涉案企業(yè)負(fù)責(zé)人及第三方監(jiān)督評估機(jī)制專業(yè)人員進(jìn)行了同堂培訓(xùn)。四是企業(yè)合規(guī)與檢察建議、檢察聽證配套開展,促進(jìn)行業(yè)全面合規(guī)。針對企業(yè)管理漏洞,介休市檢察院入企開展專題講座。結(jié)合企業(yè)情況,從企業(yè)合規(guī)化建設(shè)的角度,對于在辦涉稅案件全部制發(fā)檢察建議,建議企業(yè)制定完善的財(cái)務(wù)制度,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合規(guī)化建設(shè)。目前,制發(fā)的檢察建議已全部回復(fù)并被采納。2022年6月,介休市檢察院決定對評估合格的2家企業(yè)進(jìn)行公開聽證,聽證員一致同意檢察機(jī)關(guān)對2家涉案企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人作不起訴的意見。2022年6月,介休市檢察院對評估合格的2家涉案企業(yè)及責(zé)任人依法作出相對不起訴決定。通過企業(yè)合規(guī)整改和檢察建議,有力推動了全市洗煤行業(yè)全面合規(guī)、守法經(jīng)營。五是區(qū)分處理,嚴(yán)防“虛假整改”“紙面合規(guī)”。承辦檢察官與管委會辦公室成員巡回檢查發(fā)現(xiàn),啟動企業(yè)合規(guī)整改程序的介休市D公司尚有800余萬元欠稅未能補(bǔ)繳,且因其整改不到位,2022年6月,第三方監(jiān)督機(jī)制管委會決定延期1個月,到期后該企業(yè)仍不具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)的條件,企業(yè)負(fù)責(zé)人郝某對企業(yè)合規(guī)承諾敷衍了事,且欠稅仍未補(bǔ)繳。2022年8月11日,第三方組織成員中組長及律師對介休市D公司出具了“無法對涉案企業(yè)合規(guī)計(jì)劃中監(jiān)測、舉報(bào)、調(diào)查、處理機(jī)制及合規(guī)績效評價(jià)機(jī)制的正常運(yùn)行進(jìn)行評估、企業(yè)合規(guī)整改的實(shí)效無法審查、評估”的報(bào)告,結(jié)合該D公司在合規(guī)整改期內(nèi)無進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動記錄,介休市檢察院對于此類虛假整改的企業(yè),已依法向人民法院提起公訴。典型意義1.嚴(yán)格把握企業(yè)合規(guī)適用標(biāo)準(zhǔn)、條件,服務(wù)保障地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。檢察機(jī)關(guān)在辦理虛開增值稅專用發(fā)票類案中,充分考量犯罪事實(shí)和情節(jié)、案件發(fā)生的歷史背景及客觀原因、對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的影響等因素,準(zhǔn)確把握法律政策界限和開展企業(yè)合規(guī)的范圍條件,既有力打擊犯罪挽回稅收損失350余萬元,同時充分考慮司法辦案對行業(yè)發(fā)展和就業(yè)的影響,挽救涉案企業(yè)存續(xù),穩(wěn)定近百人就業(yè)。2.創(chuàng)新工作方式,強(qiáng)化對第三方組織的履職監(jiān)督與指導(dǎo)。檢察機(jī)關(guān)在依法適用第三方機(jī)制的基礎(chǔ)上,一是強(qiáng)化主導(dǎo)責(zé)任,主動聽取第三方組織對企業(yè)合規(guī)整改的考察情況,統(tǒng)籌稅務(wù)專項(xiàng)合規(guī)與全面合規(guī);二是制定跟蹤檢查制度,檢察機(jī)關(guān)與管委會對第三方組織及涉案企業(yè)開展巡回檢查,監(jiān)督第三方監(jiān)督評估依法依規(guī)、客觀中立、權(quán)威公信,督促涉案企業(yè)合規(guī)建設(shè)有序展開,嚴(yán)防“虛假整改”、“紙面合規(guī)”;三是加強(qiáng)工作指導(dǎo),邀請專業(yè)人員對20余家涉案企業(yè)負(fù)責(zé)人及第三方監(jiān)督評估機(jī)制專業(yè)人員進(jìn)行同堂
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2023/07
企業(yè)合規(guī)典型案例-深圳X公司走私普通貨物案
企業(yè)合規(guī)典型案例-深圳X公司走私普通貨物案裁判要旨積極探索檢察履職與企業(yè)合規(guī)的結(jié)合方式,發(fā)揮少捕、慎訴等刑事司法政策的優(yōu)勢,激勵企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理。在涉案企業(yè)進(jìn)行合規(guī)整改的過程中,檢察機(jī)關(guān)應(yīng)發(fā)揮程序性主導(dǎo)作用及保持中立性,推動企業(yè)真正依法合規(guī)經(jīng)營。通過檢察履職傳導(dǎo)合規(guī)理念,加強(qiáng)與行政機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作,促進(jìn)“合規(guī)互認(rèn)”,提升合規(guī)效果,增強(qiáng)參與力量,形成保護(hù)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展合力。基本案情X股份有限公司(以下簡稱“X公司”)系國內(nèi)水果行業(yè)的龍頭企業(yè)。2018年開始,X公司從其收購的T公司進(jìn)口榴蓮銷售給國內(nèi)客戶。張某某為T公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)在泰國采購榴蓮并包裝、報(bào)關(guān)運(yùn)輸至香港;曲某某為X公司副總裁,分管公司進(jìn)口業(yè)務(wù);李某、程某分別為X公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)具體對接榴蓮進(jìn)口報(bào)關(guān)、財(cái)務(wù)記賬、貨款支付等。X公司進(jìn)口榴蓮海運(yùn)主要委托深圳、珠海兩地的S公司(另案處理)代理報(bào)關(guān)。在報(bào)關(guān)過程中,由S公司每月發(fā)布虛假“指導(dǎo)價(jià)”,X公司根據(jù)指導(dǎo)價(jià)制作虛假采購合同及發(fā)票用于報(bào)關(guān),報(bào)關(guān)價(jià)格低于實(shí)際成本價(jià)格。2018年至2019年期間,X公司多次要求以實(shí)際成本價(jià)報(bào)關(guān),均被S公司以統(tǒng)一報(bào)價(jià)容易快速通關(guān)等行業(yè)慣例為由拒絕。2019年4月后,經(jīng)雙方商議最終決定以實(shí)際成本價(jià)報(bào)關(guān)。2019年12月12日,張某某、曲某某、李某、程某被抓獲歸案。經(jīng)深圳海關(guān)計(jì)核,2018年3月至2019年4月,X公司通過S公司低報(bào)價(jià)格進(jìn)口榴蓮415柜,偷逃稅款合計(jì)397萬余元。案發(fā)后,X公司規(guī)范了報(bào)關(guān)行為,主動補(bǔ)繳了稅款。2020年1月17日,深圳市檢察院以走私普通貨物罪對張某某、曲某某批準(zhǔn)逮捕,以無新的社會危險(xiǎn)性為由對程某、李某作出不批準(zhǔn)逮捕決定。2020年3月3日,為支持疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)深圳市檢察院建議,張某某、曲某某變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)彙?020年6月17日,深圳海關(guān)緝私局以X公司、張某某、曲某某、李某、程某涉嫌走私普通貨物罪移送深圳市檢察院審查起訴。企業(yè)合規(guī)整改情況及效果一是精準(zhǔn)問診,指導(dǎo)涉案企業(yè)扎實(shí)開展合規(guī)建設(shè)。2020年3月,在深圳市檢察院的建議下,X公司開始啟動為期一年的進(jìn)口業(yè)務(wù)合規(guī)整改工作。X公司制定的合規(guī)計(jì)劃主要針對與走私犯罪有密切聯(lián)系的企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、人員管理等方面存在的問題,制定可行的合規(guī)管理規(guī)范,構(gòu)建有效的合規(guī)組織體系,完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理流程,健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范報(bào)告機(jī)制,彌補(bǔ)企業(yè)制度建設(shè)和監(jiān)督管理漏洞,防止再次發(fā)生類似違法犯罪。經(jīng)過前期合規(guī)整改,X公司在集團(tuán)層面設(shè)立了合規(guī)管理委員會,合規(guī)部、內(nèi)控部與審計(jì)部形成合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的三道防線。加強(qiáng)代理報(bào)關(guān)公司合規(guī)管理,明確在合同履行時的責(zé)任劃分。聘請進(jìn)口合規(guī)領(lǐng)域的律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所對重點(diǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施提供專業(yè)意見,完善業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度。建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)舉報(bào)調(diào)查、合規(guī)績效考核等合規(guī)體系運(yùn)行機(jī)制,積極開展合規(guī)文化建設(shè)。X公司還制定專項(xiàng)預(yù)算,為企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)和維護(hù)提供持續(xù)的人力和資金保障。合規(guī)建設(shè)期間,X公司被寶安區(qū)促進(jìn)企業(yè)合規(guī)建設(shè)委員會(以下簡稱“寶安區(qū)合規(guī)委”)列為首批合規(guī)建設(shè)示范企業(yè)。鑒于該公司積極開展企業(yè)合規(guī)整改,建立了較為完善的合規(guī)管理體系,實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理對所有業(yè)務(wù)及流程的全覆蓋,取得階段性良好效果,為進(jìn)一步支持民營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),深圳市檢察院于2020年9月9日對X公司及涉案人員作出相對不起訴處理,X公司被不起訴后繼續(xù)進(jìn)行合規(guī)整改。二是認(rèn)真開展第三方監(jiān)督評估,確保企業(yè)合規(guī)整改效果。為檢驗(yàn)合規(guī)整改效果,避免“紙面合規(guī)”“形式合規(guī)”,深圳市寶安區(qū)檢察院受深圳市檢察院委托,于2021年6月向?qū)毎矃^(qū)合規(guī)委提出申請,寶安區(qū)合規(guī)委組織成立了企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估工作組,對X公司合規(guī)整改情況進(jìn)行評估驗(yàn)收和回訪考察。第三方工作組通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、聽取匯報(bào)、針對性提問、調(diào)查問卷等方式進(jìn)行考察評估并形成考察意見。工作組經(jīng)考察認(rèn)為,X集團(tuán)的合規(guī)整改取得了明顯效果,制定了可行的合規(guī)管理規(guī)范,在合規(guī)組織體系、制度體系、運(yùn)行機(jī)制、合規(guī)文化建設(shè)等方面搭建起了基本有效的合規(guī)管理體系,彌補(bǔ)了企業(yè)違法違規(guī)行為的管理漏洞,從而能夠有效防范企業(yè)再次發(fā)生相同或者類似的違法犯罪。通過合規(guī)互認(rèn)的方式,相關(guān)考察意見將作為深圳海關(guān)對X公司作出行政處理決定的重要參考。為了確保合規(guī)整改的持續(xù)性,考察結(jié)束后,第三方工作組繼續(xù)對X集團(tuán)進(jìn)行為期一年的回訪考察。三是強(qiáng)化合規(guī)引導(dǎo),做好刑事司法與行政管理、行業(yè)治理的銜接貫通。深圳市檢察院在該案辦理過程中,在合規(guī)整改結(jié)果互認(rèn)、合規(guī)從寬處理等方面加強(qiáng)與深圳海關(guān)的溝通協(xié)作,形成治理合力,共同指導(dǎo)X公司做好合規(guī)整改,發(fā)揮龍頭企業(yè)在行業(yè)治理的示范作用。整改期間,X公司積極推動行業(yè)生態(tài)良性發(fā)展,不僅主動配合海關(guān)總署關(guān)稅司工作,不定期提供公司進(jìn)口水果的采購價(jià)格,作為海關(guān)總署出具驗(yàn)估價(jià)格參數(shù)的參照標(biāo)準(zhǔn),還參與行業(yè)協(xié)會調(diào)研、探討開展定期價(jià)格審查評估與監(jiān)督機(jī)制。針對案件辦理過程中發(fā)現(xiàn)的行政監(jiān)管漏洞、價(jià)格低報(bào)等行業(yè)普遍性問題,深圳市檢察院依法向深圳海關(guān)發(fā)出《檢察建議書》并得到采納。深圳海關(guān)已就完善進(jìn)口水果價(jià)格管理機(jī)制向海關(guān)總署提出合理化建議,并對報(bào)關(guān)行業(yè)開展規(guī)范化管理以及加強(qiáng)普法宣講,引導(dǎo)企業(yè)守法自律。開展合規(guī)整改以來,X集團(tuán)在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了年?duì)I業(yè)收入25%、年進(jìn)口額60%的逆勢同比增長。
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2023/05
企業(yè)合規(guī)典型案例-上海J公司、朱某某假冒注冊商標(biāo)案
企業(yè)合規(guī)典型案例-上海J公司、朱某某假冒注冊商標(biāo)案裁判要旨針對涉案企業(yè)注冊地、生產(chǎn)經(jīng)營地和犯罪地分離的情況,依托長三角區(qū)域檢察協(xié)作平臺,聯(lián)合探索建立涉案企業(yè)合規(guī)異地協(xié)作工作機(jī)制,合力破解異地社會調(diào)查、監(jiān)督考察、行刑銜接等難題,以檢察機(jī)關(guān)企業(yè)合規(guī)工作協(xié)同化推動長三角營商環(huán)境一體化建設(shè),為企業(yè)合規(guī)異地檢察協(xié)作提供參考和借鑒?;景盖樯虾J蠮智能電器有限公司(以下簡稱“J公司”)注冊成立于2016年1月,住所地位于浙江省嘉興市秀洲區(qū),公司以生產(chǎn)智能家居電器為主,擁有專利數(shù)百件,有效注冊商標(biāo)3件,近年來先后被評定為浙江省科技型中小企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)。公司有員工2000余人,年納稅總額1億余元,被不起訴人朱某某系該公司股東及實(shí)際控制人。2018年8月,上海T智能科技有限公司(以下簡稱“T公司”)與J公司洽談委托代加工事宜,約定由J公司為T公司代為加工智能垃圾桶,后因試產(chǎn)樣品未達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),且無法按時交貨等原因,雙方于2018年12月終止合作。為了挽回前期投資損失,2018年12月至2019年11月,朱某某在未獲得商標(biāo)權(quán)利人T公司許可的情況下,組織公司員工生產(chǎn)假冒T公司注冊商標(biāo)的智能垃圾桶、垃圾盒,并對外銷售獲利,涉案金額達(dá)560萬余元。2020年9月11日,朱某某主動投案后被取保候?qū)?。案發(fā)后,J公司認(rèn)罪認(rèn)罰,賠償權(quán)利人700萬元并取得諒解。2020年12月14日,上海市公安局浦東分局以犯罪嫌疑單位J公司、犯罪嫌疑人朱某某涉嫌假冒注冊商標(biāo)罪移送浦東新區(qū)檢察院審查起訴。企業(yè)合規(guī)整改情況及效果一是認(rèn)真審查,對符合適用條件的企業(yè)開展合規(guī)試點(diǎn)。浦東新區(qū)檢察院經(jīng)審查認(rèn)為,J公司是一家高新技術(shù)企業(yè),但公司管理層及員工法律意識淡薄,尤其對涉及商業(yè)秘密、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等民事侵權(quán)及刑事犯罪認(rèn)識淡薄,在合同審核、財(cái)務(wù)審批、采購銷售等環(huán)節(jié)均存在管理不善問題。鑒于J公司具有良好發(fā)展前景,犯罪嫌疑人朱某某有自首情節(jié),并認(rèn)罪認(rèn)罰賠償了T公司的損失,且該公司有合規(guī)建設(shè)意愿,具備啟動第三方機(jī)制的基本條件,考慮其注冊地、生產(chǎn)經(jīng)營地和犯罪地分離的情況,有必要啟動跨區(qū)域合規(guī)考察。二是三級聯(lián)動,開啟跨區(qū)域合規(guī)第三方機(jī)制“綠色通道”。2021年4月,浦東新區(qū)檢察院根據(jù)滬浙蘇皖四地檢察院聯(lián)合制定的《長三角區(qū)域檢察協(xié)作工作辦法》,向上海市檢察院申請啟動長三角跨區(qū)域協(xié)作機(jī)制,委托企業(yè)所在地的浙江省嘉興市檢察院、秀洲區(qū)檢察院協(xié)助開展企業(yè)合規(guī)社會調(diào)查及第三方監(jiān)督考察。兩地檢察機(jī)關(guān)簽訂《第三方監(jiān)督評估委托函》,明確委托事項(xiàng)及各方職責(zé),確立了“委托方發(fā)起”“受托方協(xié)助”“第三方執(zhí)行”的合規(guī)考察異地協(xié)作模式,由秀洲區(qū)檢察院根據(jù)最高檢等九部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機(jī)制的指導(dǎo)意見》成立第三方監(jiān)督評估組織。隨后,秀洲區(qū)檢察院成立了由律師、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)科技局熟悉知識產(chǎn)權(quán)工作的專業(yè)人員組成的第三方監(jiān)督評估組織,并邀請人大代表、政協(xié)委員對涉案企業(yè)同步開展監(jiān)督考察。三是有的放矢,確保合規(guī)計(jì)劃“治標(biāo)更治本”。浦東新區(qū)檢察院結(jié)合辦案中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營管理不善情況,向J公司制發(fā)《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)告知書》,從合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查、合規(guī)制度建設(shè)、合規(guī)運(yùn)行體系及合規(guī)文化養(yǎng)成等方面提出整改建議,引導(dǎo)J公司作出合規(guī)承諾。第三方組織結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)告知內(nèi)容指導(dǎo)企業(yè)制定合規(guī)計(jì)劃,明確合規(guī)計(jì)劃的政策性和程序性規(guī)定,從責(zé)任分配、培訓(xùn)方案到獎懲制度,確保合規(guī)計(jì)劃的針對性和實(shí)效性。同時,督促企業(yè)對合規(guī)計(jì)劃涉及的組織體系、政策體系、程序體系和風(fēng)險(xiǎn)防控體系等主題進(jìn)行分解,保證計(jì)劃的可行性和有效性。J公司制定了包括制定合規(guī)章程、健全基層黨組織、建立合規(guī)組織體系、制定知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)合規(guī)政策體系、打造合規(guī)程序體系、提升企業(yè)合規(guī)意識等方面的遞進(jìn)式合規(guī)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照時間表扎實(shí)推進(jìn)。四是找準(zhǔn)定位,動態(tài)銜接實(shí)現(xiàn)異地監(jiān)管“客觀有效”。監(jiān)督考察期間,第三方組織通過問詢談話、走訪調(diào)查,深入了解案件背景,幫助企業(yè)梳理合規(guī)、風(fēng)控方面的管理漏洞,督促制定專項(xiàng)整改措施。根據(jù)第三方組織建議,J公司成立合規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,修改公司章程,強(qiáng)化管理職責(zé),先后制定知識產(chǎn)權(quán)管理、合同審批、保密管理、員工培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)控制等多項(xiàng)合規(guī)專項(xiàng)制度,設(shè)立合規(guī)專崗,實(shí)行管理、銷售分離,建立合規(guī)舉報(bào)途徑,連續(xù)開展刑事合規(guī)、民事合規(guī)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn),外聘合規(guī)專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期對企業(yè)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)全面體檢,并且每半個月提交一次階段性書面報(bào)告。第三方組織通過書面審查、實(shí)地走訪、聽取匯報(bào)等形式,對合規(guī)階段性成效進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時,浦東新區(qū)檢察院為確保異地合規(guī)監(jiān)管的有效性,制作了《企業(yè)合規(guī)監(jiān)督考察反饋意見表》,實(shí)時動態(tài)跟進(jìn)監(jiān)督評估進(jìn)度,對第三方組織成員組成、合規(guī)計(jì)劃執(zhí)行、企業(yè)定期書面報(bào)告、申訴控告處理等提出意見建議。五是充分評估,確保監(jiān)督考察及處理結(jié)果“公平公正”。考察期限屆滿,第三方組織評估認(rèn)為,經(jīng)過合規(guī)管理,J公司提升合規(guī)意識,完善組織架構(gòu),設(shè)立合規(guī)專崗,開展專項(xiàng)檢查,建立制度指引,強(qiáng)化流程管理,健全風(fēng)控機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),完成了從合規(guī)組織體系建立到合規(guī)政策制定,從合規(guī)程序完善到合規(guī)文化建設(shè)等一系列整改,評定J公司合規(guī)整改合格。浦東新區(qū)檢察院聯(lián)合嘉興市檢察院、秀洲區(qū)檢察院通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場驗(yàn)收、公開評議等方式對監(jiān)督考察結(jié)果的客觀性充分論證。2021年9月10日,浦東新區(qū)檢察院邀請人民監(jiān)督員、偵查機(jī)關(guān)、異地檢察機(jī)關(guān)代表等進(jìn)行公開聽證。經(jīng)評議,參與聽證各方一致同意對涉案企業(yè)及個人作出不起訴決定。典型意義1.積極探索,為企業(yè)合規(guī)異地適用第三方機(jī)制開拓實(shí)踐思路。針對涉案企業(yè)注冊地、生產(chǎn)經(jīng)營地和犯罪地分離的情況,上海、浙江檢察機(jī)關(guān)依托長三角區(qū)域檢察協(xié)作平臺,通過個案辦理探索建立企業(yè)合規(guī)異地協(xié)作工作機(jī)制,確立了“委托方發(fā)起”“受托方協(xié)助”“第三方執(zhí)行”的合規(guī)考察異地協(xié)作模式,合力破解異地社會調(diào)查、監(jiān)督考察、行刑銜接等難題,降低司法辦案成本,提升辦案質(zhì)效,為推動區(qū)域行業(yè)現(xiàn)代化治理提供了實(shí)踐樣本。2.有序推進(jìn),切實(shí)防止社會調(diào)查“一托了之”。本案中,檢察機(jī)關(guān)采取層層遞進(jìn)的工作方式,確保社會調(diào)查重點(diǎn)明確、調(diào)查結(jié)果全面客觀。一是事前細(xì)化調(diào)查提綱。重點(diǎn)圍繞涉案企業(yè)社會貢獻(xiàn)度、企業(yè)發(fā)展前景、社會綜合評價(jià)等開展協(xié)助調(diào)查,一并考察企業(yè)家的一貫表現(xiàn),確保社會調(diào)查結(jié)果全面客觀。二是事中加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。浦東新區(qū)檢察院多次赴浙江會商,就調(diào)查方式、調(diào)查內(nèi)容及相關(guān)要求達(dá)成共識,形成辦案合力。秀洲區(qū)檢察院協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)管、人社、稅務(wù)、科技、工商聯(lián)及行業(yè)協(xié)會,對涉案公司及個人開展全面調(diào)查。三是事后進(jìn)行專項(xiàng)研討。檢察機(jī)關(guān)深入審查全部協(xié)查材料,研究認(rèn)為涉案企業(yè)符合企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)適用條件,并層報(bào)上級機(jī)關(guān)審核備案。3.
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2022/10
省港投集團(tuán)開展“送法進(jìn)企業(yè)”之《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》專項(xiàng)培訓(xùn)
為進(jìn)一步弘揚(yáng)合規(guī)文化,切實(shí)開展好“八五”普法專項(xiàng)活動。10月26日,由集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部組織,赴濱水城鄉(xiāng)公司開展“送法進(jìn)企業(yè)”之《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》專項(xiàng)培訓(xùn)活動。集團(tuán)各部門合規(guī)專員、各直屬企業(yè)派員參加。 會上,發(fā)現(xiàn)律師事務(wù)所律師從合規(guī)管理的意義以及經(jīng)典案例入手,就新出臺的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》進(jìn)行了專題解讀,并對企業(yè)合規(guī)管理提出了建議。合規(guī)管理是一項(xiàng)長期性工作,要進(jìn)一步夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ),做好合規(guī)管理工作的整體規(guī)劃安排,確保合規(guī)管理工作走深走實(shí)。
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2022/04
《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》解讀
為推動省屬企業(yè)全面加強(qiáng)合規(guī)管理,加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、提升合規(guī)價(jià)值,著力打造法治國企,保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,省國資出臺了《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(以下簡稱“《指引》”)。一、出臺背景制定出臺《指引》,主要有三個方面的考慮。一是《國企改革三年行動方案(2020—2022年)》及四川省實(shí)施方案中,均對推進(jìn)合規(guī)管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提出了明確要求。二是四川省人大常委會審議國資管理工作報(bào)告的意見中,明確要求盡快出臺國有企業(yè)合規(guī)管理指引。三是學(xué)習(xí)借鑒國務(wù)院國資委推進(jìn)中央企業(yè)合規(guī)管理工作的做法,省國資委2019年開始在8戶省屬企業(yè)開展合規(guī)管理試點(diǎn)。目前,試點(diǎn)工作已經(jīng)結(jié)束并取得較好成效,省國資委已召開全面推進(jìn)省屬企業(yè)合規(guī)管理工作會,在省屬企業(yè)中全面推進(jìn)合規(guī)管理工作,以增強(qiáng)企業(yè)“身體素質(zhì)”。在借鑒央企做法、總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定出臺《指引》,既是制度化推進(jìn)省屬企業(yè)合規(guī)管理工作的需要,也將為市(州)國資委推動出資企業(yè)合規(guī)管理提供重要參考。?二、起草過程經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),參照《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》和《企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引》,結(jié)合8戶省屬企業(yè)合規(guī)管理試點(diǎn)工作情況,會同部分合規(guī)管理咨詢專家、中國政法大學(xué)企業(yè)法務(wù)管理研究中心,以及省國資委常年法律顧問單位,多次專題研究,形成《指引》初稿,先后兩次征求省屬企業(yè)、省國資委機(jī)關(guān)有關(guān)處室和合規(guī)管理咨詢專家意見建議,并按照反饋意見作了修改完善。三、主要內(nèi)容本《指引》共六章三十五條。其中第一章總則,明確了制定《指引》的目的依據(jù)、合規(guī)管理的定義、建立合規(guī)管理體系的七項(xiàng)基本原則。第二章合規(guī)管理職責(zé),明確了省屬企業(yè)各治理主體、有關(guān)人員及部門的合規(guī)管理職責(zé)。第三章合規(guī)管理重點(diǎn),明確要突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員的管理。第四章合規(guī)管理運(yùn)行,明確要健全合規(guī)管理制度,建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別預(yù)警、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、合規(guī)審查、合規(guī)管理舉報(bào)等機(jī)制,強(qiáng)化違規(guī)問責(zé),以及開展合規(guī)管理評估工作。第五章合規(guī)管理保障,明確要建立專業(yè)化、高素質(zhì)的合規(guī)管理隊(duì)伍,加強(qiáng)合規(guī)考核評價(jià),建立合規(guī)容錯機(jī)制,強(qiáng)化合規(guī)管理信息化建設(shè),重視合規(guī)培訓(xùn),積極培育合規(guī)文化,建立合規(guī)報(bào)告制度。第六章附則,明確省屬企業(yè)要結(jié)合實(shí)際制定合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè);市(州)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)可參照《指引》,推進(jìn)所出資企業(yè)合規(guī)管理工作。對照《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》,《指引》主要有五處創(chuàng)新:一是在第四條“合規(guī)管理原則”中,增加了以企業(yè)價(jià)值觀為導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)穿透、有效落地三大原則。二是在“合規(guī)管理職責(zé)”部分,增加了第六條黨委會的合規(guī)管理職責(zé),即發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用,全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)管理工作;推動科學(xué)立規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)規(guī)、自覺守規(guī)、嚴(yán)懲違規(guī);研究合規(guī)管理負(fù)責(zé)人人選、合規(guī)管理(牽頭)部門設(shè)置;對董事會、監(jiān)事會、高級管理人員的合規(guī)經(jīng)營管理情況進(jìn)行監(jiān)督;對合規(guī)管理的重大事項(xiàng)研究提出意見;按照權(quán)限研究或決定對有關(guān)違規(guī)人員的處理事項(xiàng)六項(xiàng)職責(zé)。三是在“合規(guī)管理重點(diǎn)”部分,第十五條合規(guī)管理重點(diǎn)領(lǐng)域增加了對公司治理、合同管理、信息安全的管理,第十七條重點(diǎn)人員增加了對新入職人員的管理。四是在“合規(guī)管理運(yùn)行”部分,增加了第二十三條建立合規(guī)管理舉報(bào)機(jī)制內(nèi)容,即暢通舉報(bào)渠道,保障企業(yè)員工和利益相關(guān)方有權(quán)利、有途徑舉報(bào)違法違規(guī)行為。五是在“合規(guī)管理保障”部分,增加了第三十二條建立合規(guī)容錯機(jī)制內(nèi)容,即把企業(yè)是否依法合規(guī)作為免責(zé)認(rèn)定的重要依據(jù)。經(jīng)綜合評估,認(rèn)定企業(yè)合規(guī)管理體系有效建立并運(yùn)行的情形下,因個別員工或利益相關(guān)方的不當(dāng)行為導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的,省國資委可依據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序,酌情從輕、減輕或者免除對企業(yè)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處罰。省屬企業(yè)可參照建立合規(guī)容錯機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。
09
2022/03
濱水城鄉(xiāng)公司開辟合規(guī)宣傳專欄
濱水城鄉(xiāng)公司著力加強(qiáng)合規(guī)宣傳,不斷豐富宣傳載體,在微信公眾號上開辟合規(guī)專欄,發(fā)布與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī),累計(jì)發(fā)布相關(guān)文案28篇,強(qiáng)化了公司員工的合規(guī)管理意識。
29
2021/12
岷江公司舉辦建立合規(guī)管理體系 專題講座
12月28日,岷江公司為加快推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)工作,特邀四川匯韜律師事務(wù)所執(zhí)行主任、高級合伙人徐濤律師作《企業(yè)如何建立合規(guī)體系》專題講座。
03
2021/12
四川交運(yùn)集團(tuán)舉辦“交運(yùn)大家講”合規(guī)活動
為促進(jìn)大家更全面地了解法律知識, 進(jìn)一步規(guī)范公司合規(guī)管理,交運(yùn)集團(tuán)于12月3日下午舉行“交運(yùn)大家講”(第十一期)課程培訓(xùn),交運(yùn)集團(tuán)及所屬企業(yè)干部職工近30人參加。
05
2021/08
四川省港航開發(fā)有限責(zé)任公司 舉辦合規(guī)管理專題培訓(xùn)
2021年8月24日,四川省港航開發(fā)有限責(zé)任公司舉辦合規(guī)管理專題培訓(xùn)。港航公司中層管理人員、各職能部門合規(guī)聯(lián)絡(luò)人、各直管企業(yè)中層及以上管理人員共計(jì)140余人參加培訓(xùn)。
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