省港投集團(tuán)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行要求，緊貼集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營、黨員崗位和黨建工作實(shí)際，創(chuàng)新開展“學(xué)黨史、創(chuàng)佳績、作表率”黨員示范創(chuàng)建活動，激勵引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以個體創(chuàng)先爭優(yōu)帶動整體創(chuàng)造佳績，在服務(wù)四川對外開放中積極進(jìn)取、再建新功。
分類別開展創(chuàng)建，把個體示范創(chuàng)建與集體示范創(chuàng)建結(jié)合起來。在改革發(fā)展主戰(zhàn)場、項(xiàng)目實(shí)施第一線、科技創(chuàng)新最前沿、黨建工作主陣地，深入開展“三大示范創(chuàng)建活動”，以黨員個體示范形成整體示范，構(gòu)建完備的黨員示范體系。創(chuàng)建“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員示范崗，在正式黨員中開展示范創(chuàng)建活動，激勵引導(dǎo)黨員成為政治品質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”模范。創(chuàng)建“四好”共產(chǎn)黨員示范團(tuán)隊(duì)，在集團(tuán)及所屬企業(yè)管理部門，車間班組、港口碼頭，以及承擔(dān)市場開拓、業(yè)務(wù)拓展、科研攻關(guān)、搶險救災(zāi)和急難險重等臨時性重大任務(wù)團(tuán)隊(duì)中開展示范創(chuàng)建活動，激勵引導(dǎo)黨員團(tuán)隊(duì)成為團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)好、工作作風(fēng)好的“四好”模范。創(chuàng)建“四強(qiáng)”示范黨支部，在集團(tuán)所屬黨支部中開展示范創(chuàng)建活動，激勵引導(dǎo)黨支部成為政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”模范。
分類型細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，把發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與服務(wù)改革發(fā)展結(jié)合起來。緊貼集團(tuán)所屬航電樞紐、港口碼頭、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)開發(fā)等行業(yè)領(lǐng)域工作實(shí)際，圍繞“四優(yōu)”“四好”“四強(qiáng)”要求，從繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、服務(wù)改革發(fā)展2個方面明確了具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面，指導(dǎo)所屬企業(yè)緊扣黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大精神，要求評選的黨員示范崗，帶頭弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德、踐行社會主義核心價值觀、樂于開展“傳幫帶”；要求評選的黨員示范團(tuán)隊(duì)，傳承愛黨報國、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)等國企紅色基因；要求評選的示范黨支部，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，抓實(shí)抓細(xì)“五個基本”建設(shè)，加強(qiáng)職工思想政治教育，切實(shí)發(fā)揮強(qiáng)“根”固“魂”這一國企獨(dú)特優(yōu)勢。在服務(wù)改革發(fā)展方面，要求評選的黨員示范崗，做到崗位業(yè)務(wù)精通、專業(yè)技能嫻熟，具有較強(qiáng)項(xiàng)目落地能力和干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)；要求評選的黨員示范團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)決落實(shí)國企改革三年行動任務(wù)，積極推動經(jīng)營機(jī)制和管理流程創(chuàng)新，探索有效措施化解歷史遺留問題和重大矛盾風(fēng)險；要求評選的示范黨支部，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體、搭建活動平臺、健全工作機(jī)制，積極搭建職工干事創(chuàng)業(yè)平臺，為黨員職工群眾辦實(shí)事解難事，不斷增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、向心力。
分層級組織實(shí)施，把自下而上評選推薦與集團(tuán)統(tǒng)一命名結(jié)合起來。開展示范創(chuàng)建活動，堅(jiān)持統(tǒng)籌實(shí)施、分級負(fù)責(zé)、精簡高效原則，不搞形式主義，不搞繁瑣的考核指標(biāo)，重點(diǎn)把先進(jìn)形象立起來、樹起來。嚴(yán)把評選推薦質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，寧缺毋濫，推薦對象均要征集紀(jì)檢等方面意見，黨員示范崗數(shù)量一般不超過總數(shù)的20%，示范團(tuán)隊(duì)和示范黨支部數(shù)量一般不超過總數(shù)的30%。自下而上做好評選推薦，按照亮明身份、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、擇優(yōu)遴選、研究確定的步驟，各直屬企業(yè)黨組織綜合運(yùn)用個人（單位）申報、日常研判、考核督查、組織推優(yōu)、上級指定或表彰表揚(yáng)結(jié)果運(yùn)用等多種方式，集體研究提出推薦對象，報集團(tuán)黨委審定。統(tǒng)一命名授牌，由集團(tuán)黨委統(tǒng)一命名，統(tǒng)一制作和授予示范標(biāo)識（標(biāo)牌），根據(jù)實(shí)際定期發(fā)放和收回，各所屬企業(yè)原則上不再自行開展命名工作，防止逐級評定影響先進(jìn)性、代表性。
分批次命名驗(yàn)收，把實(shí)行流動掛牌與加強(qiáng)跟蹤問效結(jié)合起來。堅(jiān)持常態(tài)評選、常態(tài)激勵，不搞“終身制”，不搞“輪流坐莊”，重在常態(tài)激發(fā)黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)示范的內(nèi)生動力。實(shí)行流動掛牌，各直屬企業(yè)黨組織根據(jù)工作實(shí)際，可按季度、半年或年度的方式開展評選推薦，原授牌的個人和集體到期后將自動“摘牌”。加強(qiáng)跟蹤管理，集團(tuán)黨委定期采取集中驗(yàn)收、個別抽查等方式，對命名對象跟蹤管理、動態(tài)評估，對達(dá)不到評選條件、示范作用不明顯、職工群眾不滿意的示范對象，將取消命名并收回示范標(biāo)牌；對實(shí)績突出、職工群眾滿意和多次受到命名的個人和集體，將在表彰先進(jìn)、職務(wù)晉升、年度考核等方面進(jìn)行運(yùn)用，切實(shí)提升示范影響力。持續(xù)增強(qiáng)活動實(shí)效。把開展示范創(chuàng)建活動納入黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，與加快推動國企改革三年行動、貫徹落實(shí)省委省政府賦予“四川開放型經(jīng)濟(jì)的重要載體”使命職責(zé)結(jié)合起來，在活動中深入開展市場拓展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、風(fēng)險防控、難點(diǎn)攻關(guān)、降本增效等主題的示范行動，充分發(fā)揮示范典型“傳幫帶”作用，達(dá)到“點(diǎn)燃一盞燈、照亮一大片”目的，以企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的成果檢驗(yàn)示范創(chuàng)建活動成效。
回
到
頂
部