自全黨黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，省港投集團(tuán)所屬新通道物流公司穩(wěn)步有序推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，積極主動(dòng)在抓實(shí)學(xué)習(xí)方式下功夫，創(chuàng)新制定黨史學(xué)習(xí)教育積分獎(jiǎng)勵(lì)制度，切實(shí)將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不斷引向深入。
激勵(lì)為主，以學(xué)促干
該公司黨委班子把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，充分發(fā)揮主體責(zé)任，積極安排部署，高位推動(dòng)落實(shí)。黨委書記充分履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐，帶頭謀劃，親自抓推動(dòng)，抓落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，把各項(xiàng)部署要求不折不扣地落地落實(shí)。黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在公司全體員工范圍內(nèi)開展的黨史學(xué)習(xí)教育積分獎(jiǎng)勵(lì)制度堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、量化評(píng)分，采取定性評(píng)價(jià)與量化評(píng)分相結(jié)合的方式，使用同一標(biāo)準(zhǔn)化的積分獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)全員參與、突出重點(diǎn)，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)員工黨史學(xué)習(xí)教育日常管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。積分獎(jiǎng)勵(lì)制度始終做到公平公正、公開透明。黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門建立員工黨史學(xué)習(xí)積分管理臺(tái)賬，根據(jù)員工日常表現(xiàn)情況按照積分內(nèi)容實(shí)時(shí)賦分記錄，做到跟蹤動(dòng)態(tài)管理。積分定期公布，使評(píng)分過程陽光操作，接受員工監(jiān)督、公司監(jiān)督。積分獎(jiǎng)勵(lì)制度以激勵(lì)為主，以學(xué)促干，切實(shí)著眼于解決員工中存在的學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念差、作用發(fā)揮不好等問題，不僅提高了員工黨史學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，真正做到了以學(xué)促思、以學(xué)促干，學(xué)有所思、學(xué)有所獲。
內(nèi)容豐富，特色鮮明
積分獎(jiǎng)勵(lì)采取每月公示排名的“學(xué)霸榜”與“末位榜”的形式，根據(jù)榜單評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)習(xí)部門”和“黨史學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌或流動(dòng)紅旗。根據(jù)具體活動(dòng)安排，評(píng)選黨史教育“年度學(xué)習(xí)之星”和“優(yōu)秀部門”，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。積分內(nèi)容主要包括“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”積分、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得體會(huì)、黨史知識(shí)測試及主題文化活動(dòng)以及其他獎(jiǎng)項(xiàng)等。其中，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的積分下限在200至500分，積3分；積分超過1500分，積15分，根據(jù)分值段設(shè)置的不同賦積分獎(jiǎng)勵(lì)值。學(xué)習(xí)筆記積分要求每位黨員必須自學(xué)黨史教育推薦書目，并完成學(xué)習(xí)筆記，每月至少完成1至2篇，每篇積1分，不設(shè)上限。心得體會(huì)積分要求每位黨員及積極分子積極撰寫黨史學(xué)習(xí)心得體會(huì)，每篇積2分，凡被集團(tuán)公司采用，積5分，不設(shè)上限。黨史知識(shí)測試積分要求黨史知識(shí)測試活動(dòng)，以小組為單位參與答題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題正確，根據(jù)不同試題的難度，小組每位成員積1至3分。主題文化活動(dòng)積分要求每參與一項(xiàng)集團(tuán)公司舉辦的主題文化活動(dòng)，積5分；獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)取得的獎(jiǎng)項(xiàng)名次積6至15分。其他積分則按照積極參與讀書分享、志愿者服務(wù)等其他活動(dòng)，積5至10分。
凝心聚力，營造氛圍
4月23日，在第二十六個(gè)“世界讀書日”當(dāng)天，公司開展黨史學(xué)習(xí)教育第四次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)暨“世界讀書日”主題活動(dòng)，對(duì)月度黨史學(xué)習(xí)的“優(yōu)秀部門”和“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”頒發(fā)流動(dòng)紅旗和獎(jiǎng)牌。同時(shí)還舉行黨史知識(shí)測試，對(duì)員工開展學(xué)習(xí)情況進(jìn)行現(xiàn)場“號(hào)脈”，以小組必答和搶答的方式進(jìn)行評(píng)分排名，試題內(nèi)容豐富，命題新穎，題型多樣，創(chuàng)新引入全英文選題和英漢互譯題目，營造公司特有的國際化、廣視野、多元融合的紅色文化，答題環(huán)節(jié)緊張激烈，各小組團(tuán)結(jié)協(xié)作、通力配合、踴躍答題，現(xiàn)場氣氛熱烈，高潮迭起，氛圍濃郁。通過對(duì)員工學(xué)習(xí)積分進(jìn)行排位公布，評(píng)優(yōu)先進(jìn)，予以獎(jiǎng)勵(lì)，加強(qiáng)了正面引導(dǎo)，進(jìn)一步凝心聚力，激勵(lì)斗志，營造氛圍，是黨史學(xué)習(xí)教育中的有益實(shí)踐探索。此外，積分獎(jiǎng)勵(lì)不僅是為加強(qiáng)員工，尤其是黨員教育管理的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是健全員工考核評(píng)價(jià)體系的有效形式。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)工作的積極性和主動(dòng)性，形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。確保了學(xué)習(xí)教育真正走深走實(shí)走心。
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