岷江公司堅持目標導向、問題導向，始終注重氛圍營造、聯(lián)學聯(lián)建、實踐活動等，切實做到學史力行、縱深推進黨史學習教育。
抓宣講宣傳，促黨員干部思想“凈化”
開展專題宣講。邀請外部專家進行專題宣講，公司領導帶頭在中心組、黨支部、分管領域開展黨史教育宣講，共開展集中學習41次，6月20日前已全部完成指定教材學習。拓寬宣傳渠道。充分利用宣傳陣地，播放黨史微視頻，張貼學習教育宣傳信息，設置展板及慶祝展品，懸掛橫幅標語，播放紅色歌曲，不定期播放《覺醒年代》等紅色題材影片，組織全體員工觀看電影《1921》《革命者》，積極營造良好學習氛圍，助推宣傳工作爭先出彩。豐富學習載體。堅持線上線下相結合，依托學習強國、QQ、微信等平臺，黨支部建立黨員群、入黨積極分子群及入黨申請人群，每周推送2-4條黨史學習內容到各學習群，切實推動黨史學習教育日日學、時時學、處處學。
抓聯(lián)學聯(lián)建，促學習過程“實化”
激發(fā)內力強筋骨。黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，突出政治教育、黨史教育、警示教育和示范教育，開啟制度化、常態(tài)化學習模式。建立督學通報機制，不定期對各支部的學習教育進行督學指導。明確8個系列文化活動責任人，注重先進典型的培育，激發(fā)全體黨員、干部職工比學趕超、敬業(yè)奉獻、奮發(fā)向上的精神。凝聚合力促發(fā)展。積極主動加強與駐地社區(qū)溝通聯(lián)絡，與玉津鎮(zhèn)機關黨支部開展座談交流，走訪慰問庫區(qū)10戶困難黨員、群眾；與塘壩社區(qū)黨支部聯(lián)合開展森林防火志愿服務活動；組織公司員工100人參加犍為縣地方政府《唱支山歌給黨聽》活動；與重慶泛嘉控股公司聯(lián)合開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育共建活動，深化對黨建工作和黨史學習教育的認識，把黨史學習教育的精神力量淬煉成推動企業(yè)改革發(fā)展的強勁力量。
抓落地落實，促學習成果“轉化”
聚焦為群眾辦實事。對外落實“雙報到”制度，與社區(qū)黨支部聯(lián)建，持續(xù)深化為群眾辦實事實踐活動。對內開展“我為群眾辦實事”意見征集活動，共征集40條意見建議，形成任務清單23項，實行動態(tài)管理、掛圖作戰(zhàn)，用心用情用力解決好員工難事。聚焦提升整改成效。把學習黨史的收獲轉化為實踐成果，推進省委第七輪巡視“回頭看”反饋意見整改工作，堅持問題導向，深入分析原因，制定專項整治方案，壓緊壓實整改責任；定期召開整改落實工作推進會，對整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督檢查，積極報送整改落實情況。聚焦解決發(fā)展難題。公司領導帶頭組成10個調研團隊，通過會議座談、實地調研等方式，針對公司改革發(fā)展中存在的難題進行深入研究，切實將調查研究的成果轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果。
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