3月1日下午，集團公司黨委副書記、董事，國企改革三年行動工作領導小組副組長許東明同志主持召開2022年港投集團國企改革三年行動工作領導小組辦公室第二次會議，傳達學習國務院國資委國有企業(yè)瘦身健體專題推進會暨2022年第二次月例會精神，結合港投集團實際，就持續(xù)推進國企改革三年行動工作，確保按期完成改革任務提出具體工作要求。
許東明指出，過去的一年，在集團公司黨委的堅強領導和高度重視下，經過各直屬企業(yè)、各部門的共同努力，國企改革三年行動取得了突出成果。大家要正確認識2021年取得的改革成績，克服厭戰(zhàn)情緒，進一步加強組織領導，加大工作力度，補足短板弱項，持續(xù)攻堅難點改革任務，確保在2022年4月底前基本完成改革任務，打好國企改革三年行動收官戰(zhàn)。
許東明強調，各直屬企業(yè)、總部各部門要防止松勁懈怠情緒，緊緊圍繞改革重點難點，持續(xù)鞏固改革成果，加強支撐材料整理，確保改革成果經得起檢驗。一是持續(xù)鞏固重點虧損企業(yè)治理和“兩資兩非”處置成果，積極采取有力措施，堅決防止扭虧企業(yè)再次轉虧。二是進一步梳理改革任務臺賬，確保任務清單不漏項，定性指標、定量指標兼顧，在梳理臺賬的基礎上，充實完善支撐材料。三是加強改革成效總結，通過總結查找短板弱項，發(fā)現(xiàn)先進典型，形成可推廣可借鑒的經驗，推動企業(yè)提升效益效率。
集團公司改革辦有關成員部門、各直屬企業(yè)分管改革工作的負責同志等參加會議。
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