為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，11月28日，川南港務(wù)公司召開黨委擴(kuò)大會(huì)議專題研究作風(fēng)建設(shè)工作。公司黨委書記、董事長楊漢勇主持會(huì)議并講話。
會(huì)議就貫徹落實(shí)近日省港投集團(tuán)黨委書記、董事長楊軍赴川南港務(wù)公司調(diào)研時(shí)的講話精神提出明確要求，作出工作部署，要求各公司要以港為領(lǐng)，明確重點(diǎn)，整理思路，細(xì)化任務(wù)，形成具體的實(shí)施方案，抓緊推動(dòng)落實(shí)。宜賓港、長運(yùn)公司紀(jì)委書記分別圍繞作風(fēng)建設(shè)作工作匯報(bào)，川南港務(wù)公司黨委委員、紀(jì)委書記潘繼就下一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。
楊漢勇以“一把梳子、一塊口香糖、一個(gè)小方案、一頓午餐”等舉例，對當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)意識不強(qiáng)、工作不細(xì)致不深入、缺乏對基層群眾的關(guān)心等作風(fēng)問題進(jìn)行了深入剖析，并指出“鐵飯碗、享清福”是最根本的思想根源，“不擔(dān)當(dāng)、不擔(dān)責(zé)”是主要表現(xiàn)形式，“無標(biāo)桿、管理松”等是問題產(chǎn)生的直接原因。
楊漢勇強(qiáng)調(diào)，貫徹落實(shí)好楊軍董事長的講話精神，就要加強(qiáng)黨建、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行，為不辱使命提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。一要抓思想、抓認(rèn)識，祖宗法寶不能丟。經(jīng)常性開展批評與自我批評，利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)開展作風(fēng)問題的相互提醒批評，不斷自我革命、自我完善。二要抓經(jīng)常、抓細(xì)節(jié)，持之以恒不能松。防范小問題演變?yōu)榇髥栴}，只有不斷的清風(fēng)拂塵，才能保持風(fēng)清氣正。三要抓機(jī)制、抓查處，震懾手段不能軟。建立督辦問責(zé)機(jī)制，凡對公司造成重大損失或影響的，該問責(zé)的必須嚴(yán)肅問責(zé)，形成有力的震懾。四要抓領(lǐng)導(dǎo)、抓帶動(dòng)，示范作用不能弱。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“一把手”必須帶頭示范、身先士卒，既要以身作則，又要敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。
川南港務(wù)公司及各下屬企業(yè)班子成員，川南港務(wù)公司全體員工，長運(yùn)公司、瀘州港中層管理人員90余人參加會(huì)議。
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