青川發(fā)展公司啟動“雙導(dǎo)師制”師徒結(jié)對活動 助力青年員工成長與托底性幫扶人才儲備
為加快青年員工成長步伐,夯實企業(yè)人才梯隊建設(shè),9月19日,青川發(fā)展公司舉行青年員工“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)活動暨師徒結(jié)對儀式?,F(xiàn)場兩名青年員工與導(dǎo)師正式結(jié)成師徒對子,標志著公司培養(yǎng)青年人才的工作全面啟動。
本次活動創(chuàng)新采用“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”與“思想導(dǎo)師”雙軌并行的培養(yǎng)模式,通過一對一精準帶教,為青年員工搭建個性化成長階梯,同時也為公司托底性幫扶工作儲備骨干力量?!八枷雽?dǎo)師”將通過定期開展談心談話、組織主題學(xué)習(xí)分享等形式,引導(dǎo)青年員工樹立正確的職業(yè)觀與價值觀;“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”則為其量身制定《業(yè)務(wù)能力提升計劃》,有針對性地實施職業(yè)生涯導(dǎo)航,助力青年員工迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。青年員工深有感觸地表示,“雙導(dǎo)師制”真正體現(xiàn)了“先做人、后做事”的育人理念,在思想與業(yè)務(wù)的雙重引領(lǐng)下,他們既學(xué)做事、更學(xué)做人,實現(xiàn)了以德潤才、以才成事的有機統(tǒng)一。今后將虛心學(xué)習(xí)、勤勉鉆研,切實運用所學(xué)知識,為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。
未來,公司將以此次師徒結(jié)對活動為起點,持續(xù)優(yōu)化“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)體系,推動更多青年員工積極參與集團托底性幫扶實踐,在貫徹落實公司戰(zhàn)略部署的過程中實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)不斷的青年智慧與動能。
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