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基層黨建

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陸海云港公司召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)

來源: 陸海云港公司 發(fā)布時(shí)間:2024-02-02 瀏覽次數(shù):1246 分享到:

2月1日,陸海云港公司召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會(huì),集團(tuán)公司黨委組織部(人力資源部)主要負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo),陸海云港公司黨委書記、董事長黃翔主持會(huì)議并做總結(jié)講話。

會(huì)上,20名黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職,7名黨組織書記書面述職,黃翔逐一進(jìn)行點(diǎn)評,肯定成績,指出問題,提出整改要求。與會(huì)人員對述職對象進(jìn)行了評議。

張喬表示,陸海云港公司黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)質(zhì)量高、效果好,達(dá)到了預(yù)期目的。綜合現(xiàn)場述職和日常工作掌握情況,陸海云港公司黨建引領(lǐng)中心業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破,交出了一份亮眼的陸海答卷。他指出,陸海云港公司要毫不放松抓好黨的政治建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)再深化、領(lǐng)悟再提升、轉(zhuǎn)化再落地,確保各項(xiàng)事業(yè)始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向堅(jiān)定前行。要全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)定不移樹立正確選人用人導(dǎo)向,進(jìn)一步拓寬人才來源渠道,創(chuàng)新人才招引方式,暢通人才成長晉升通道,源源不斷把各方面優(yōu)秀人才匯聚到推動(dòng)港投高質(zhì)量發(fā)展的隊(duì)伍中來。要推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬,深入貫徹“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作要求,找準(zhǔn)基層黨建工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),推動(dòng)基層黨建與中心工作同頻共振、同向發(fā)力,切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。要切實(shí)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”,實(shí)事求是用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制和督查問責(zé)機(jī)制,真正保護(hù)好推進(jìn)改革創(chuàng)新、勇?lián)厝蔚狞h員干部,為有效支撐和服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量對外開放發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)紀(jì)律保障。

黃翔指出,過去一年公司各級黨組織深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,緊密圍繞省國資委、集團(tuán)黨委決策部署,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨要求,扎實(shí)開展“134學(xué)改干”行動(dòng)“攻堅(jiān)一線黨旗紅”活動(dòng)等,扎實(shí)推進(jìn)黨建責(zé)任落地落實(shí),強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)及黨風(fēng)廉政建設(shè),展現(xiàn)出新作為、取得了新成績,為推動(dòng)集團(tuán)奮力譜寫新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和組織保障。

黃翔強(qiáng)調(diào),各級黨組織及黨員干部一是要始終堅(jiān)守初心使命,持續(xù)強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。準(zhǔn)確把握新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求,提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力抓好任務(wù)落實(shí)。二是要始終堅(jiān)守強(qiáng)基固本,持續(xù)筑牢黨的基礎(chǔ)建設(shè)。把解決好述職評議中的問題作為抓好黨建工作的重要抓手,逐項(xiàng)分析、精準(zhǔn)發(fā)力,切實(shí)抓好整改落實(shí),確保基層黨建工作上水平、上臺(tái)階。三是要始終堅(jiān)守以人為本,加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,擴(kuò)大公司創(chuàng)新型、急缺型、專業(yè)型人才招引和儲(chǔ)備,建立符合市場需要的薪酬激勵(lì)機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)市場化選聘,廣泛吸納優(yōu)秀人才。四是要始終堅(jiān)守從嚴(yán)治黨,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化政治監(jiān)督,加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。不斷加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),營造崇廉尚潔干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

陸海云港公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,本部中層管理人員,各所屬企業(yè)黨組織書記、分管黨建工作負(fù)責(zé)同志及部分黨員代表參加會(huì)議。