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黨紀法規(guī)

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【以案說紀】違規(guī)取得外國國籍、國(境)外居留資格行為如何認定

來源: 發(fā)布時間:2020-06-26 瀏覽次數(shù):7003 分享到:

典型案例

姜某,男,中共黨員,A省國有銀行黨委書記、副行長。2013年10月,姜某與妻子離婚,其女在澳大利亞留學長達10年,并于2014年12月加入澳大利亞國籍。因其女一直與母親共同生活,姜某并未將女兒加入外國國籍一事向組織報告。2016年2月,姜某被提拔為銀行黨委書記、副行長,在組織考察過程中,姜某未向組織說明女兒移居國外情況,僅說明“自己已離婚,現(xiàn)在單身,女兒跟母親共同生活”。

2016年6月,姜某與他人再婚。2017年1月,姜某以企業(yè)家投資移民名義申請本人和新婚妻子趙某在新西蘭的永久居留權。姜某在所遞交的移民申請材料中,隱瞞了自己在省國有銀行任職的事實。2017年3月,姜某、趙某獲得新西蘭移民簽證,取得了新西蘭永久居留權。

2017年10月被組織審查前,姜某始終未向組織報批上述申請及獲取新西蘭永久居留權事宜,未將持有的因私護照及新西蘭居留證交由單位人事部門統(tǒng)一保管,也未向組織報告其妻子、女兒已移居國外的情況。

評析意見

姜某構成不報告、不如實報告?zhèn)€人有關事項行為,違規(guī)謀取人事方面利益行為,違規(guī)取得國(境)外居留資格行為,未將持有的因私護照交由單位人事部門統(tǒng)一保管等多種違紀行為。姜某構成多種違紀行為,應當數(shù)錯并罰,合并處理。

姜某構成不報告、不如實報告?zhèn)€人有關事項行為

2010年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳頒布施行的《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》明確規(guī)定,配偶、子女均已移居國(境)外的國家工作人員應當在配偶、子女移居國(境)外60日內,按照干部管理權限向組織(人事)部門書面報告有關情況。2010年出臺的《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、2017年出臺的《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》均要求領導干部報告“配偶、子女移居國(境)外的情況”。

本案中,姜某未向組織報告女兒、再婚妻子趙某移居國(境)外情況,構成《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《黨紀處分條例》)第六十七條第一款規(guī)定的“違反個人有關事項報告規(guī)定,不報告、不如實報告的”行為。

姜某構成違規(guī)謀取人事方面利益行為

按照2014年中央組織部頒布的《配偶已移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法》第三條規(guī)定,配偶已移居國(境)外的,或沒有配偶,子女均已移居國(境)外的國家工作人員不得在所列的五類工作崗位任職。姜某作為A省國有銀行副行長,屬于該《辦法》第三條第(二)項規(guī)定的“掌握重大商業(yè)機密或其他重大機密的領導班子成員”。按照規(guī)定,姜某夫妻離異,女兒移居澳大利亞,不能繼續(xù)擔任副行長職務,更不能提拔為銀行黨委書記。

本案中姜某在被提拔為銀行黨委書記、副行長過程中,隱瞞女兒移居國外的事實,其行為構成《黨紀處分條例》第七十四條規(guī)定的“在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中,隱瞞、歪曲事實真相”行為。

姜某違規(guī)取得國(境)外居留資格

1999年中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)的《關于加強黨政機關縣(處)級以上領導干部出國(境)管理工作的意見》通知規(guī)定:“領導干部申請出國(境)定居(包括申請辦理前往港澳通行證),要區(qū)別不同情況辦理審批手續(xù)。擔任現(xiàn)職的,要在辭去現(xiàn)職一年以后,離、退休的,要在辦理離、退休手續(xù)半年以后,按干部管理權限報上級黨委及組織、人事部門審批;中央管理的干部,由有關省、自治區(qū)、直轄市黨委或中央部委、國家機關部委黨組(黨委)提出意見(民主黨派和無黨派人士要事先征得中央統(tǒng)戰(zhàn)部同意),經(jīng)中央組織部審核后報中央審批。上述人員經(jīng)批準后,憑批件到公安部門辦理手續(xù),其中涉密人員要在規(guī)定的銷密期滿后,方可辦理審批手續(xù)?!?/p>

姜某未經(jīng)組織批準,違規(guī)取得新西蘭永久居留權,構成《黨紀處分條例》第七十六條規(guī)定的“違反有關規(guī)定取得外國國籍或者獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可的”行為。

姜某未將持有的因私護照交由單位人事部門統(tǒng)一保管

2014年,中共中央組織部頒布的《關于進一步加強領導干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》明確規(guī)定,“因私出國(境)的領導干部,按規(guī)定在回國(境)后10天內,將所持因私出國(境)證件交由所在單位組織人事部門集中保管”。對違反出國(境)證件管理規(guī)定,拒不交出所持出國(境)證件的領導干部,要進行批評教育或誡勉談話,情節(jié)嚴重的給予組織處理或移交紀檢監(jiān)察機關處理。

本案中,姜某未將持有的因私護照及新西蘭居留證交由單位人事部門統(tǒng)一保管,違犯了黨的紀律。

以上違紀行為應當數(shù)錯并罰、合并處理。(作者單位:中國紀檢監(jiān)察學院)

相關知識鏈接

《黨紀處分條例》第七十六條規(guī)定的是選擇性違紀構成,只要在客觀方面具備違反有關規(guī)定取得外國國籍、國(境)外永久居留資格、國(境)外長期居留許可中任何一種情形,即違反本條規(guī)定。本條參照的有關規(guī)定包括:《關于加強黨政機關縣(處)級以上領導干部出國(境)管理工作的意見》(中辦發(fā)[1999]第23號)、《關于加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定》(公通字[2003]13號)、《關于進一步加強黨員干部出國(境)管理的通知》(中紀發(fā)〔2004〕26號)、《關于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔2008〕9號)、《因公出國人員審批管理規(guī)定》(中辦發(fā)〔2012〕5號)、《關于進一步加強領導干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(組通字〔2014〕14號)等。(王希鵬)

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