中国极品少妇XXXXX_熟女俱乐部五十路二区AV_亚州AV综合色区无码一区_国产999精品久久久久久

黨紀(jì)法規(guī)

首頁 > 廉潔港投 > 黨紀(jì)法規(guī) > 文章詳情

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育·每日一課丨黨員干部離崗離職后違規(guī)從業(yè)、違規(guī)謀利的處分規(guī)定

來源: 中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站 發(fā)布時(shí)間:2024-05-22 瀏覽次數(shù):1033 分享到:

黨員干部離職或者退(離)休后,其原有的職權(quán)還會(huì)在一定范圍、一定時(shí)期內(nèi)產(chǎn)生影響或者發(fā)揮作用。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)離崗離職后違規(guī)從業(yè)、違規(guī)謀利行為列出負(fù)面清單,作出處分規(guī)定,旨在堵住政商“旋轉(zhuǎn)門”、期權(quán)式腐敗等漏洞,強(qiáng)調(diào)黨員干部離開崗位后,對(duì)其不能濫用職權(quán)、謀取私利等要求仍然一以貫之。

1.離崗離職后違規(guī)從業(yè)

第一百零五條規(guī)定,黨員干部離職或者退(離)休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或者與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)等單位的聘用,或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)或者與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利活動(dòng)的,給予相應(yīng)處分;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退(離)休后違反有關(guān)規(guī)定擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事等職務(wù)的,給予相應(yīng)處分。

離職,是指因辭去公職、被辭退、被開除公職等原因離開公職崗位。企業(yè),包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外商投資企業(yè)等所有企業(yè)在內(nèi)。從業(yè)的禁止范圍,是原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或者與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)等單位。營利活動(dòng)的禁止范圍,是原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)或者與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利活動(dòng)。

2023年修訂《條例》,擴(kuò)大了本條第一款適用主體的范圍,由原來的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”擴(kuò)展到全體黨員干部,還擴(kuò)大了離崗后禁止違規(guī)從業(yè)的范圍,新增“與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)”作為禁業(yè)范圍。違反有關(guān)規(guī)定擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事等職務(wù)的主體,仍是“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”,普通黨員一般不構(gòu)成該違紀(jì)行為。

2.離崗離職后利用原職權(quán)或者職務(wù)上的影響為特定關(guān)系人謀利,利用原職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀利、特定關(guān)系人收受財(cái)物

第一百零六條規(guī)定,黨員干部離職或者退(離)休后利用原職權(quán)或者職務(wù)上的影響,為特定關(guān)系人從事經(jīng)營活動(dòng)謀取利益的,給予相應(yīng)處分;黨員干部離職或者退(離)休后利用原職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益,本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物,情節(jié)較重的,對(duì)黨員干部給予相應(yīng)處分。

所獲利益、收受的財(cái)物,與黨員干部利用原職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益的行為之間,具有明顯的因果關(guān)系,均屬于黨員干部違紀(jì)所得。

需要留意的是,為特定關(guān)系人經(jīng)營活動(dòng)謀取利益行為,如果違反法律涉嫌犯罪的,依照《條例》第二十九條規(guī)定追究黨紀(jì)責(zé)任;構(gòu)不成犯罪的,依照本條第一款規(guī)定追究黨紀(jì)責(zé)任。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中,應(yīng)當(dāng)注意查明黨員干部對(duì)“本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物”是否知情問題。如知情,且系通過其他國家工作人員職務(wù)上的行為為他人謀取不正當(dāng)利益的,其行為涉嫌利用影響力受賄罪;如其行為構(gòu)不成犯罪的,或者其對(duì)“本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物”不知情的,相應(yīng)依照本條規(guī)定追究黨紀(jì)責(zé)任。

本條系2023年修訂時(shí)新增的條款,但并非新增的違紀(jì)行為,如此類行為發(fā)生在2024年1月1日前的,可以根據(jù)“從舊兼從輕”的規(guī)定,相應(yīng)依照2018年《條例》第一百一十一條關(guān)于廉潔紀(jì)律兜底條款等規(guī)定,追究黨紀(jì)責(zé)任。

?


中国极品少妇XXXXX_熟女俱乐部五十路二区AV_亚州AV综合色区无码一区_国产999精品久久久久久

                            一区二区三区精品在线观看| 在线观看免费一区| av电影在线观看一区| 一本大道综合伊人精品热热| 日韩女同互慰一区二区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 成人sese在线| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产99久久久国产精品潘金| 三级欧美在线一区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 欧美色国产精品| 一区二区三区中文字幕在线观看| 欧美精品vⅰdeose4hd| 美女视频黄久久| 欧美一区二区三区日韩| 欧美视频一区在线| 欧美视频一区在线观看| 精品美女在线播放| 成人性生交大片免费看视频在线| 欧美日韩精品三区| 国产精品自拍网站| 成人黄色片在线观看| 成人看片黄a免费看在线| 欧美电视剧在线看免费| 不卡一区二区在线| www.一区二区| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲免费看黄网站| 国产精品女同一区二区三区| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美精品一区二区三| 国产清纯在线一区二区www| 亚洲视频图片小说| 在线一区二区观看| 亚洲中国最大av网站| 欧美一区二区在线免费播放| 国产精品一区二区三区四区| 国产一区二区三区国产| 久久草av在线| www.66久久| 国产精品美女www爽爽爽| 久久久不卡网国产精品二区| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美亚洲一区二区三区四区| 日韩电影网1区2区| 久久在线免费观看| 亚洲国产一区二区a毛片| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧美日韩极品在线观看一区| 欧美亚洲综合在线| 波多野洁衣一区| 久久久777精品电影网影网| 欧美日韩国产在线播放网站| 成人性生交大合| 国产精品久久久久久亚洲伦| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 成人一二三区视频| 国产精品免费免费| 久久免费看少妇高潮| 亚洲综合网站在线观看| 欧美三级蜜桃2在线观看| 亚洲国产精品传媒在线观看| 久久精品人人做人人爽人人| 高清成人免费视频| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 久久青草欧美一区二区三区| 亚洲电影在线播放| 一区二区高清在线| 国产999精品久久| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美久久久久久蜜桃| 一区二区在线免费| 不卡影院免费观看| 国产成人精品影视| 日本不卡在线视频| 欧日韩精品视频| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产日韩精品一区| 中文字幕在线视频一区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 久久久久久97三级| 欧美视频在线一区二区三区| 日本网站在线观看一区二区三区| 91理论电影在线观看| 亚洲日本在线看| 欧美视频一二三区| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 欧美国产一区二区在线观看| 成人av电影在线播放| 亚洲第一在线综合网站| gogo大胆日本视频一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 青青国产91久久久久久| 亚洲国产视频直播| 日韩女同互慰一区二区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲aⅴ怡春院| 成人一道本在线| 中文字幕中文字幕在线一区| 视频一区欧美日韩| 日韩精品一区二| 亚洲精品一线二线三线无人区| 亚洲电影一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美一区午夜视频在线观看| 成人黄色网址在线观看| 国产精品女人毛片| 精品理论电影在线| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 青娱乐精品在线视频| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 欧美午夜宅男影院| 91行情网站电视在线观看高清版| 日本一区二区三区在线不卡| 精品一区二区影视| 91蜜桃免费观看视频| 成人美女视频在线看| 免费成人美女在线观看| 一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品影院| 欧美亚洲一区二区三区四区| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 国产日韩在线不卡| 暴力调教一区二区三区| 日韩成人一级大片| 91精品在线免费| 欧美精品一区二区在线观看| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 成人在线一区二区三区| 日韩欧美国产成人一区二区| 不卡一区在线观看| 美腿丝袜亚洲综合| 国产精品一区二区三区乱码| 亚洲精品福利视频网站| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 午夜电影一区二区三区| 99视频有精品| 一区二区三区欧美久久| 国产一区二三区| 91高清视频在线| 有坂深雪av一区二区精品| 精品一区二区三区免费视频| 免费不卡在线视频| 欧美一区二区三区在线观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 日本人妖一区二区| 另类调教123区| 亚瑟在线精品视频| 久久久久亚洲综合| 欧美成人bangbros| 亚洲精品水蜜桃| 理论片日本一区| 久久se精品一区二区| 国产精品盗摄一区二区三区| 麻豆视频一区二区| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 99re在线视频这里只有精品| 亚洲综合自拍偷拍| 成人小视频免费在线观看| 99视频精品在线| 99久久伊人网影院| 欧美一区二区三区性视频| 久久一二三国产| 另类小说综合欧美亚洲| 中文字幕一区二区三区精华液| 亚洲高清免费视频| 国产黑丝在线一区二区三区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 久久精品国产一区二区三区免费看| 男女性色大片免费观看一区二区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 日韩一级精品视频在线观看| 日本一区二区视频在线观看| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 麻豆一区二区三| 在线观看欧美黄色| 亚洲图片一区二区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产高清在线观看免费不卡| 国产精品综合av一区二区国产馆| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 久久先锋影音av鲁色资源网| 国产精品第五页| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 欧美系列亚洲系列| 欧美色综合影院| 奇米影视一区二区三区小说| 精品一区二区在线看| 26uuu色噜噜精品一区| |精品福利一区二区三区|